La politique RSE, une passerelle d’intégration

En début d’année, BIR RESEAUX lançait la première phase de son plan de recrutement en partenariat avec la Maison de l’emploi du territoire de Plaine Commune dans le cadre du projet 100% inclusion. C’est à travers ce programme qu’Haroon Khan Zazai, réfugié afghan a rejoint l’entreprise dans le cadre d’une mission d’intérim.

« Haroon Zazai a fui l’Afghanistan lorsque les talibans ont pris le pouvoir en 2018. En arrivant en France, il a pu bénéficier du statut de réfugié. Il a été orienté en juillet 2021 vers la mission insertion de Plaine Commune, afin de réaliser une formation de terrassier, en partenariat avec BIR RESEAUX, dans le cadre d’une préparation opérationnelle à l’emploi collective (POEC). A l’issue de cette formation il a démarré une mission d’intérim, dans le cadre d’une clause d’insertion ».

Haroon Khan ZAZAI a réalisé à ce jour 838 h de mission d’intérim sur le chantier du Plessis Robinson en tant que terrassier. 

Entouré de divers partenaires (maison de l’emploi, agence d’intérim, etc.) et des équipes terrain de l’entreprise BIR, Haroon a réussi sa reconversion professionnelle.

Nous souhaitons une belle et longue carrière à Harroon au sein de nos équipes !